Nuestras Áreas de Competencia
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Los nuevos desafíos de negocios demandan soluciones ágiles y aprendizajes constantes.
En Soluciones de Desarrollo Humano contamos con un área especializada en entrenamiento y desarrollo que pone a su disposición programas actualizados, diseñados con las últimas tendencias globales por consultores expertos.
Las actividades tienen como objetivo el desarrollo de nuevas habilidades, comportamientos y la mejora del desempeño.
Los programas se desarrollan mediante un balance adecuado entre contenidos diferenciados y metodologías dinámicas y son impartidos bajo la modalidad Pública o In Company.
Nuestra metodología de Gestión Por Competencias, se desarrolla de acuerdo la cultura de su organización, tomando como base la Filosofía Organizacional, definimos primero un diccionario de competencias existentes y por desarrollar y orientamos los esfuerzos a lo que realmente se puede lograr. Hacemos de su presupuesto una gran inversión.
Estudios recientes, han demostrado que uno de los factores que marca la diferencia y asegura el logro de resultados excelentes dentro de las organizaciones, es la relación efectiva que mantienen los líderes con sus equipos de trabajo.
Partiendo de este concepto, ofrecemos programas con los cuales sensibilizamos a los líderes sobre el impacto que tiene su gestión en el desempeño de sus equipos y les brindamos las herramientas necesarias para llevar a cabo un proceso efectivo de gestión del desempeño, haciendo énfasis en el fortalecimiento del rol del líder como promotor del desarrollo.
Capacitación
G. Competencias
Potenciamos Desempeño
El uso de películas es una manera efectiva y amena de apoyar el desarrollo de competencias mediante la identificación de las conductas efectivas.
Su formato innovador constituye una poderosa metodología de desarrollo, mediante la cual el participante aprende a observar e identificar con claridad conductas vinculadas a resultados excelentes.
La gestión de clima es una herramienta que permite trabajar sobre aquellos factores que conducen a los colaboradores a mayores niveles de compromiso y satisfacción, y en consecuencia, a mejores resultados de desempeño.
El programa está diseñado para brindar los conocimientos y herramientas básicas necesarias para liderar en forma efectiva un proyecto de Clima Organizacional alineado a la estrategia del negocio.
Nos especializamos en identificar qué es lo que conduce a un liderazgo efectivo ya que existe una conexión directa entre el comportamiento de los líderes y las condiciones que permiten a un equipo maximizar o inhibir sus resultados.
En SDH utilizamos el Modelo de Liderazgo y Excelencia Organizacional como base para el desarrollo efectivo de los líderes, por lo que nuestros programas de desarrollo de liderazgo promueven cambios significativos que perduran y hacen la diferencia en el desempeño individual y organizacional